Менеджмент

Какой из перечисленных принципов управления является основополагающим?

• Принцип целеориентированности
• Принцип централизованного контроля
• Принцип административного контроля
• Принцип разделения труда

Что из перечисленного является основным элементом функции управления?

• Оценка результатов
• Планирование
• Организация
• Мотивация

Что из следующего относится к критериям эффективности менеджмента?

• Уровень производительности труда
• Рентабельность
• Число работников
• Множество конкурентов

Какую из следующих задач решает функция контроля?

• Планирование задач
• Оценка соответствия фактических результатов плану
• Мотивация сотрудников
• Делегирование полномочий

Какой из видов лидерства основан на авторитарном стиле?

• Авторитарный стиль
• Демократичный стиль
• Партнёрский стиль
• Либеральный стиль

Что из перечисленного относится к элементам стратегии развития предприятия?

• Технические задачи
• Маркетинговая тактика
• Выбор рыночной ниши
• Оценка потенциала персонала

Какие действия включает процесс планирования?

• Оценка ресурсов
• Определение целей и задач
• Мотивация персонала
• Подбор кадров

Какой из типов организационных структур характерен для крупных компаний с высоким уровнем специализации?

• Функциональная структура
• Матричная структура
• Линейная структура
• Дивизиональная структура

Что из перечисленного является задачей организации?

• Разработка программы лояльности
• Обеспечение взаимодействия всех подразделений
• Выбор методов мотивации
• Анализ рисков

Что из перечисленного относится к мотивации сотрудников?

• Предоставление бонусов
• Оценка эффективности работы
• Разработка стратегии роста
• Выбор руководителей

Что такое стратегическое управление?

• Управление проектами
• Краткосрочное планирование
• Процесс определения долгосрочных целей компании
• Мониторинг текущих задач

Что из перечисленного является инструментом принятия решений?

• Бюджетирование
• Анализ SWOT
• Календарное планирование
• Проверка отчетности

Какой из этих факторов не влияет на мотивацию сотрудников?

• Заработная плата
• Оценка эффективности
• Прогнозирование стоимости компании
• Условия труда

Что из перечисленного характеризует процессы, связанные с функцией «организация»?

• Определение целей
• Распределение ресурсов и обязанностей
• Мотивация сотрудников
• Планирование бюджета

Что такое лидерство в менеджменте?

• Способность влиять на других для достижения целей организации
• Процесс разработки планов
• Контроль за выполнением задач
• Разработка мотивационных схем

Что является важнейшим аспектом успешной коммуникации в организации?

• Четкость и прозрачность передачи информации
• Поддержка корпоративной культуры
• Использование инновационных технологий
• Создание структурных изменений

Что характеризует методы управления, используемые в организационном поведении?

• Оценка риска
• Краткосрочные цели
• Поведение и мотивация сотрудников
• Распределение бюджета

Как называется структура, при которой предприятие делится на несколько самостоятельных подразделений?

• Линейная структура
• Дивизиональная структура
• Матричная структура
• Функциональная структура

Какие факторы определяют стиль управления в организации?

• Заработная плата
• Культура организации и ценности руководителя
• Длительность работы компании
• Количество сотрудников

Какую роль в процессе планирования играет анализ внешней среды?

• Определение финансовых возможностей
• Выявление угроз и возможностей для бизнеса
• Оценка эффективности работы сотрудников
• Разработка внутренней политики

Какое из следующих определений наилучшим образом описывает менеджмент?

• а) Наука о рыночных исследованиях и рекламных кампаниях.
• б) Процесс планирования, организации, мотивации и контроля ресурсов для достижения целей организации.
• в) Деятельность по решению юридических ов в организации.
• г) Управление только финансовыми и бухгалтерскими аспектами бизнеса.

б) Процесс планирования, организации, мотивации и контроля ресурсов для достижения целей организации.

Что такое SWOT-анализ?

• а) Метод оценки финансовых результатов компании.
• б) Инструмент, используемый для анализа сильных и слабых сторон, возможностей и угроз организации.
• в) Стратегия управления рисками в компании.
• г) Подход к оптимизации бизнес-процессов.

б) Инструмент, используемый для анализа сильных и слабых сторон, возможностей и угроз организации.

Какая из функций менеджмента включает в себя определение целей, планирование и распределение ресурсов?

• а) Контроль
• б) Организация
• в) Мотивация
• г) Планирование

г) Планирование

Какой стиль руководства характеризуется высокой степенью участия подчинённых в принятии решений?

• а) Авторитарный стиль
• б) Демократичный стиль
• в) Либеральный стиль
• г) Патерналистский стиль

б) Демократичный стиль

Какая из ниже приведённых концепций относится к принципу мотивации в менеджменте?

• а) Закон предельной полезности
• б) Теория потребностей Маслоу
• в) Теория относительных затрат
• г) Теория распределения доходов

б) Теория потребностей Маслоу

Какая из моделей менеджмента нацелена на максимизацию прибыли при минимальных затратах?

• а) Тейлористская модель
• б) Теория человеческих отношений
• в) Теория управленческих решений
• г) Модель агрессивного маркетинга

а) Тейлористская модель

Что из нижеперечисленного является частью стратегического управления?

• а) Оперативное планирование
• б) Разработка долгосрочных целей и планов
• в) Контроль текущих показателей
• г) Регулярная оценка эффективности работы сотрудников

б) Разработка долгосрочных целей и планов

Какой из методов управления ориентирован на обучение и развитие сотрудников?

• а) Технологический подход
• б) Поведенческий подход
• в) Системный подход
• г) Инновационный подход

б) Поведенческий подход

Что включает в себя принцип «функциональной специализации» в менеджменте?

• а) Разделение задач на отдельные функции для повышения эффективности.
• б) Разделение работников на группы по уровням управления.
• в) Система контроля за выполнением поставленных задач.
• г) Специализация руководителей по типам проблем и задач.

а) Разделение задач на отдельные функции для повышения эффективности.

Кто из перечисленных авторов считается основателем теории бюрократии?

• а) Фредерик Тейлор
• б) Макс Вебер
• в) Анри Файоль
• г) Элтон Мэйо

б) Макс Вебер

Какая из теорий мотивации основывается на потребностях человека?

• а) Теория X и Y
• б) Теория мотивации Герцберга
• в) Теория потребностей Маслоу
• г) Теория достижения» Макклеланда

в) Теория потребностей Маслоу

Какой из подходов к управлению основан на научной организации труда?

• а) Классическая школа менеджмента
• б) Школа человеческих отношений
• в) Школа научного управления
• г) Поведенческая школа

в) Школа научного управления

Какой из терминов обозначает процесс контроля за выполнением стратегических целей?

• а) Оперативный контроль
• б) Стратегический контроль
• в) Финансовый контроль
• г) Организационный контроль

б) Стратегический контроль

Какое из утверждений лучше всего описывает теорию «X» и «Y» Макгрегора?

• а) Теория о том, что сотрудники мотивированы исключительно материальными благами.
• б) Теория о том, что работники могут быть как ленивыми, так и амбициозными в зависимости от ситуации.
• в) Теория о том, что труд является естественным для человека, и менеджеры должны помогать работникам в самореализации.
• г) Теория о том, что руководитель должен быть строгим и требовательным.

б) Теория о том, что работники могут быть как ленивыми, так и амбициозными в зависимости от ситуации.

Какая из моделей менеджмента ориентирована на улучшение качества продукции и услуг?

• а) Модель научного управления
• б) Модель управления качеством
• в) Модель бюрократии
• г) Модель финансового менеджмента

б) Модель управления качеством

В чем заключается концепция «управление по целям»?

• а) В достижении целей организации через командную работу и взаимодействие.
• б) В установлении конкретных целей для каждого сотрудника и их регулярной оценке.
• в) В увеличении прибыли организации путём оптимизации всех бизнес-процессов.
• г) В привлечение внешних консультантов для разработки стратегии.

б) В установлении конкретных целей для каждого сотрудника и их регулярной оценке.

Какой стиль лидерства предполагает полную самостоятельность сотрудников при принятии решений?

• а) Демократичный
• б) Авторитарный
• в) Либеральный
• г) Патерналистский

в) Либеральный